大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于富士康全自动焊锡的问题，于是小编就整理了2个相关介绍富士康全自动焊锡的解答，让我们一起看看吧。
富士康都有哪些工种？
富士康作为全球最大的电子制造服务商之一，拥有众多工种。其中包括工程师、技术员、操作工、质检员、包装工、仓库管理人员、行政人员、销售人员等等。在电子制造领域，富士康涉及到多个领域和产业，如通讯、电子、汽车、医疗等。因此，不同的工种需要具备不同的技能和知识，适应不同的产业和领域。无论是技术方面还是管理方面，都需要有具备专业知识和优秀技能的员工来支撑企业的发展。
富士康的工种主要包括：
3.QC部门：负责产品质检。
5.成品包装部门：负责贴标签和打包装的工作。
6.仓管部门：负责成品仓管和原料管理。
富士康科技集团（Foxconn Technology Group）是全球最大的电子制造服务（EMS）公司，拥有众多的工种和职位。以下是其中一些主要的工种：
1. 生产线操作员：负责在生产线上进行产品组装、测试等工作。
2. 质检员：负责对生产过程中的产品进行质量检查，确保产品符合质量要求。
3. 维修技术员：负责维修和维护生产设备，确保生产线正常运行。
4. 工程师：包括产品工程师、制程工程师、设备工程师等，负责产品设计、生产流程改进、设备维护等方面的工作。
5. ***购专员：负责与供应商进行沟通，确保原材料和零部件的供应。
6. 销售代表：负责与客户进行沟通，了解客户需求，销售产品。
7. 人力***专员：负责招聘、培训、员工关系等方面的工作。
8. 行政专员：负责办公室日常行政事务，如文件管理、会议安排等。
9. 财务专员：负责财务相关的工作，如会计、审计、税务等。
富士康工种有：机器操作，维护，组装，精密组装，测试{电子功能}，车床，钳工，米勒，焊机，机电，磨床，冲压，成形，压铸，放电，线切割，咬合，镭雕刻，电镀，烤漆，移印，分配，热熔，烧结，光学测量，抛光，拉丝，质量控制。
富士康有自己的模具厂 那么跟模具相关的工站有 冲压 钳工 铣工 打磨工 抛光工
油漆工 操作印刷机设备工 插件 组装 执锡 目检 包装 打螺丝 测试啊 负责厂区电工 叉车司机
为什么现在的工厂不给正式工涨工资，却高价聘请临时工呢？
谢谢邀请。这个问题很普遍，有些正式工还保持很多年前的工资水平，没有涨过工资。
第一、为什么不给正式工涨工资，劳动合同上不是写明工资多少，一切按合同执行。临时工不出高价工资，无人愿意干，所以临时工工资比较高。
第二、正式工有优越感，特别是签了固定合同的正式工，不用担心失业，工作不够主动，干活远不及临时工积极，所以宁愿给临时工高一点工资。
第三、企业要有焕发生机就要经常注入新鲜血液，旧的正式工思想守旧，无创新精神，很难适应时代发展的需要，旧的不去新的不来，旧的占着位置，为了使其辞职，不增加其工资。
第四、正式工明知工资低，为什么还干下去，因为年纪大了，许多企业有门槛，把三十五岁定为节点，辞职后很难找到工作，这里虽然工资低，最少一日三餐无忧，将就干下去，老板也抓住这一点，不给正式工涨工资。
第五、有时，正式工也不是省油的灯，他们会团结起来，要求增加工资，但是，答复是：你觉得工资低，可以辞职。如果辞职后，招回临时工，工资会比他们高。因为，你们来闹可以增加工资，其他人也可以来闹，所以，为了维护老板的尊严，有一个安定的环境，不能够答应增加他们的工资。
到此，以上就是小编对于富士康全自动焊锡的问题就介绍到这了，希望介绍关于富士康全自动焊锡的2点解答对大家有用。
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